как трудоустроится во ВНИИЭФ

Обсуждаем вопросы, связанные с ВНИИЭФ
Сообщение
Автор
NEalka6
Аватара пользователя

№ 30 Сообщение NEalka6 » 26 сен 2014 21:44

итр и руководителей уже как собак нерезаных, даже читать не буду...
и мое резюме не будешь читать?

джексон52

№ 31 Сообщение джексон52 » 11 фев 2015 19:53

инженеры электро-механики нужны?

vasilsa

№ 32 Сообщение vasilsa » 26 фев 2015 18:35

Хотела взять анкету в кадрах, дали от ворот поворот, мотивировали отсутствием ваканта (лаборант), отсюда вопрос - это что, норма? Или выдача анкет зависит от хорошего настроения кадровика? За адекватный комментарий спасибо!

Антоха
Аватара пользователя

№ 33 Сообщение Антоха » 26 фев 2015 23:09

Опять - двадцать пять.....
А вы думали вас там ждут с распростертыми объятиями? Так нет - никому вы там не нужны, без блата и на лаборанта не берут.
Ну и мотивация понятна - зачем давать анкету, если вакантных мест нет?

vasilsa

№ 34 Сообщение vasilsa » 27 фев 2015 14:52

А логика то где? Вакант что пол года держать будут именно под меня пока анкета ходит? Бред да и только....!

RAIDER
Аватара пользователя
Поблагодарили: 1 раз

№ 35 Сообщение RAIDER » 27 фев 2015 19:06

32: vasilsa пишет:
> Хотела взять анкету в кадрах, дали от ворот поворот, мотивировали отсутствием ваканта (лаборант), отсюда вопрос
> - это что, норма? Или выдача анкет зависит от хорошего настроения кадровика? За адекватный комментарий спасибо!

Анкету дают,если уже точно примут на работу)

Cvetok
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 6 раз

№ 36 Сообщение Cvetok » 27 фев 2015 21:24

В свое время переговорная записка от кадровиков подразделения,куда берут, помогала!

GGosha
Аватара пользователя
Благодарил (а): 1592 раза
Поблагодарили: 321 раз

№ 37 Сообщение GGosha » 27 фев 2015 21:30

У зятя анкета года три тому назад оформлена. Мест нет (причем станочник).

Lizaveta
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 6 раз

№ 38 Сообщение Lizaveta » 28 фев 2015 09:33

34: vasilsa пишет:
> Вакант что пол года держать будут именно под меня пока анкета ходит?

Будут, если именно вас хотят взять на это место.

vwb3
Благодарил (а): 135 раз
Поблагодарили: 104 раза

№ 39 Сообщение vwb3 » 28 фев 2015 21:28

37: GGosha:
Что-то не верится, что слесарей/токарей не берут. Цеха полупустые.

GGosha
Аватара пользователя
Благодарил (а): 1592 раза
Поблагодарили: 321 раз

№ 40 Сообщение GGosha » 28 фев 2015 22:44

39: vwb3:
Что-то не верится, что слесарей/токарей не берут. Цеха полупустые.
Но это факт.

E-Maxx
Аватара пользователя
Поблагодарили: 1 раз
Связаться:

№ 41 Сообщение E-Maxx » 01 мар 2015 15:37

Всех берут, только проходной бал кумовством пройдите :D

Beaver

№ 42 Сообщение Beaver » 01 мар 2015 19:02

>Что-то не верится, что слесарей/токарей не берут. Цеха полупустые.
ну г.костюков же говорил, что деньги для института зарабатывают экономисты и плановики, и поэтому их количество надо не сокращать (как велят в росатоме), а увеличивать (это не шутка). Поэтому зачем ему рабочие

OlenkaV
Аватара пользователя
Благодарил (а): 3 раза
Связаться:

№ 43 Сообщение OlenkaV » 04 мар 2015 21:51

42: Beaver пишет:
>>Что-то не верится, что слесарей/токарей не берут. Цеха полупустые.
> ну г.костюков же говорил, что деньги для института зарабатывают экономисты и плановики, и поэтому их количество
> надо не сокращать (как велят в росатоме), а увеличивать (это не шутка). Поэтому зачем ему рабочие
Экономистов вот как раз и не рассматривают даже)))) заявление принимают, собеседование проводят.... а потом мило говорят, что нужны с техническим образованием))))). Правда сказали мне,что заявление и резюме оставляйте,а вдруг когда-нибудь....

Beaver

№ 44 Сообщение Beaver » 04 мар 2015 21:59

43: OlenkaV:
Ну, ты что! Места экономистов, плановиков, бухгалтеров и им подобных забиваются первым делом при образовании нового подразделения :D

OlenkaV
Аватара пользователя
Благодарил (а): 3 раза
Связаться:

№ 45 Сообщение OlenkaV » 04 мар 2015 22:09

44: Beaver пишет:
> 43: OlenkaV:
> Ну, ты что! Места экономистов, плановиков, бухгалтеров и им подобных забиваются первым делом при образовании нового
> подразделения :D
:D :facepalm:

алис@
Поблагодарили: 1 раз

№ 46 Сообщение алис@ » 06 мар 2015 21:52

Не все руководители хотят работать с родственниками других руководителей и знакомыми других руководителей, т.е. с теми, кого навязали.

У большого руководителя есть своё мнение и свои предпочтения в выборе сотрудников. Не бойтесь участвовать в конкурсах и приносите свои резюме непосредственно руководителям, к которым хотите устроиться.

Не всё в этой жизни делается по блату.

gnarkill87
Аватара пользователя
Благодарил (а): 62 раза
Поблагодарили: 60 раз

№ 47 Сообщение gnarkill87 » 18 мар 2015 12:58

46: алис@:
> Не всё в этой жизни делается по блату.

В жизни не всё. Во ВНИИЭФе, походу, кумовство решает. Или жди n-дцать лет.

Пандемия
Аватара пользователя
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 1 раз

№ 48 Сообщение Пандемия » 23 мар 2015 21:45

Господа и дамы! читаю.. читаю..читаю... Работа нужна и проч.. Кумовья.. Блат..Волосач.. Патеха))). Нужен мне мол спец-достаточно срочно. Позвонл в СУП из отстойника мне дали телефоны молспецов которых ни кто не взял. Ждут трудоустойства дескать хоть куда. Позвонил .. Предложил работу.. И о чудо!!! Они мне стали ставить условия)) ЗП хотят больше и командировок однозначно нет надолго , да и не надолго только раз в три года))) Да побыстрее карьерный рост. Трех обзвонил и остановился..) На вопрос - много ли вам звонят-сказали будем ждать выгодного предложения.. Говорю-ждите.
Эвон оно как)))

bravo92

№ 49 Сообщение bravo92 » 23 мар 2015 22:05

48: Пандемия пишет:
> ЗП хотят больше и командировок однозначно нет надолго , да и не надолго только раз в три года))) Да побыстрее карьерный рост.

Смею вас заверить, не все такие придирчивые. Хотя сейчас пишу только за себя.
А почему так не любят командировки?

Пандемия
Аватара пользователя
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 1 раз

№ 50 Сообщение Пандемия » 23 мар 2015 22:05

49: bravo92 пишет:
> 48: Пандемия пишет:
>> ЗП хотят больше и командировок однозначно нет надолго , да и не надолго только раз в три года))) Да побыстрее карьерный рост.
>
> Смею вас заверить, не все такие придирчивые. Хотя сейчас пишу только за себя.
> А почему так не любят командировки?

Я не стал спрашивать) Патешно другое-ни кто не спросил ЧЕМ БУДУТ ЗАНИМАТЬСЯ!

ХЗ
Экономный
Благодарил (а): 160 раз
Поблагодарили: 347 раз
Связаться:

№ 51 Сообщение ХЗ » 23 мар 2015 23:24

50: Пандемия:
> ни кто не спросил ЧЕМ БУДУТ ЗАНИМАТЬСЯ!

А че ? Работать и правда надо что ли ?

:facepalm:

Liner
Аватара пользователя
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 2 раза

№ 52 Сообщение Liner » 23 мар 2015 23:43

50: Пандемия:

А какая, на самом деле, разница, если уже точно не любимым делом (другие то отказали, куда хотелось) и зп высокая?

Пандемия
Аватара пользователя
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 1 раз

№ 53 Сообщение Пандемия » 23 мар 2015 23:52

52: Liner пишет:
> 50: Пандемия:
>
> А какая, на самом деле, разница, если уже точно не любимым делом (другие то отказали, куда хотелось) и зп высокая?

да по сути Вы правы-ждите предложения с места где вы будите заниматся любимым делом). У каждого есть выбор
Последний раз редактировалось Пандемия 24 мар 2015 00:05, всего редактировалось 1 раз.

Пандемия
Аватара пользователя
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 1 раз

№ 54 Сообщение Пандемия » 24 мар 2015 00:00

51: X3 пишет:
> 50: Пандемия:
>> ни кто не спросил ЧЕМ БУДУТ ЗАНИМАТЬСЯ!
>
> А че ? Работать и правда надо что ли ?
>
> :facepalm:


Да Андрюх - надо))))

ХЗ
Экономный
Благодарил (а): 160 раз
Поблагодарили: 347 раз
Связаться:

№ 55 Сообщение ХЗ » 24 мар 2015 22:19

54: Пандемия:
> надо))))

- ну что, ты уже устроился ?
- Нет! Еще работаю!

:)

air50
Благодарил (а): 18 раз
Поблагодарили: 95 раз

№ 56 Сообщение air50 » 25 мар 2015 12:28

48: Пандемия пишет:

> хоть куда. Позвонил .. Предложил работу.. И о чудо!!! Они мне стали ставить условия)) ЗП хотят больше и командировок
> однозначно нет надолго , да и не надолго только раз в три года))) Да побыстрее карьерный рост. Трех обзвонил и остановился.

А что в этом удивительного?
Работа,в том числе и во ВНИИЭФ,-это способ добычи ДОСТАТОЧНОГО количества денег для нормальной жизни семьи....во всяком случае,для 99% мужчин это так.
Поэтому,если уровень зарплаты и/или условия труда этого не позволяют,то интересоваться остальным(например,ЧЕМ ПРИДЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ за эту зарплату)-не имеет смысла.
Так шо,вам попались вполне адекватные люди,ИМНО.
И то,что ваши зарплаты их не удовлетворили-вполне нормально.
Ищите дальше.....либо тех,кто уже пухнет с голода(последние 10 лет таких не встречал)и согласны на все,либо тех,кто работает чисто из интереса к самой работе(они таки есть....1 на 10 000 населения)
:)

Буржуй
Аватара пользователя

№ 57 Сообщение Буржуй » 25 мар 2015 12:48

Сначала надо себя показать,что умеешь делать,а потом деньгами интересоваться . А то ещё не показал,а уже зарплату большУю хочу :evil:

air50
Благодарил (а): 18 раз
Поблагодарили: 95 раз

№ 58 Сообщение air50 » 25 мар 2015 13:04

57: Буржуй пишет:
> Сначала надо себя показать ,что умеешь делать а потом деньгами интересоваться . А то ещё не показал,а уже зарплату
> большУю хочу :evil:
КМК,это позиция рабовладельца или врача-психиатра из анекдота("сначала научитесь с вышки прыгать,а потом воду нальем"С).
:)
Мы живет в достаточно большом городе,где сотни работодателей+можно искать работу/заработок по всей стране и за рубежом.
Поэтому,если предлагаемая вами зарплата не привлекает работника-он не будет заморачиваться,чтобы " показать,что умеешь делать",он таки будет искать более выгодного предложения.
В обычных компаниях это противоречие разрешается с помощью испытательного периода(3 месяца обычно),на время которого зарплата низкая,а после,когда станет ясно,что человек реально может-зарплата становится сильно выше.
Но во ВНИИЭФ это не прокатит.
Ибо,поступая во ВНИИЭФ,ты сразу получаешь запрет на свободное перемещение по миру(и,соответственно,поиск работы),т.е. добровольно влезаешь в клетку.....обратной дороги уже нет....точнее,5-10 лет "поражения в правах " за эксперимент по попытке "показать,что умеешь делать".
Т.е. работник находится в заведомо проигрышных условиях.
И именно поэтому,КМК,клетка должна быть золотой....хотя бы первые 3-5 лет.
Потом клиент уже никуда не денется.
:)

AMILCH
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 1 раз

№ 59 Сообщение AMILCH » 25 мар 2015 18:11

58: air50 пишет:
> Поэтому, если предлагаемая вами зарплата не привлекает работника - он не будет заморачиваться, чтобы "показать,
> что умеешь делать", он таки будет искать более выгодного предложения.

Учитывая, что в нашем "достаточно большом городе, где сотни работодателей" реальный конкурентоспособный работодатель для инженеров один - видимо, люди ждут конкретного места (и могут себе это позволить, т.е. есть на что жить в текущий момент), поэтому сторонние предложения вот так вот капризно отфутболивают.

> Ибо,поступая во ВНИИЭФ,ты сразу получаешь запрет на свободное перемещение по миру(и,соответственно,поиск работы),
> т.е. добровольно влезаешь в клетку.....обратной дороги уже нет....точнее,5-10 лет "поражения в правах " за эксперимент
> по попытке "показать,что умеешь делать".
> Т.е. работник находится в заведомо проигрышных условиях.

Ничего подобного. Работник об ограничениях знает заранее, его никто обманом во ВНИИЭФ не тащит. А вот что он за "кот в мешке", работодатель заранее не знает и проверить не может. И уволить неподходящего кадра из ВНИИЭФ очень непросто...

> И именно поэтому,КМК,клетка должна быть золотой....хотя бы первые 3-5 лет.
> Потом клиент уже никуда не денется.

Как раз 3-5 лет и платят надбавку молспецам, если что ;)
Но, разумеется, никто не может запретить ценить себя в разы дороже и ждать "достойных предложений" 8-)

Ответить

Вернуться в «РФЯЦ-ВНИИЭФ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя