Обсуждается на форуме:
  • Маразм крепчал (еще раз про РПЦ)
  • Про ядерную войну
  • Массовое отравление детей во 2 гимназии
  • Пропал человек! Александр Сальников
  • Как узаконить небольшую перепланировку
  • «Мудрая сова»: борьба началась

    20 апреля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    19 апреля в Музее ядерного оружия РФЯЦ-ВНИИЭФ стартовал II турнир по интеллектуальной игре «Мудрая сова». 16 команд, состоящих из работников Ядерного центра и учреждений, входящих в профсоюзную организацию Института, сели за столы знатоков, чтобы в напряженной борьбе выявить сильнейших. Организатор турнира — Комиссия по работе с молодежью при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ при содействии Музея ядерного оружия.

    Ведущий турнира — член Комиссии по работе с молодежью при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ Сергей Барабанов перед началом игры напомнил знатокам, что турнир, как и в прошлом году, состоит из трех этапов. Команды стараются набрать максимальное число очков. Четыре сильнейшие встретятся в конце года в финале, который пройдет в формате игры «Брейн-ринг».

    С приветственным словом к знатокам обратился председатель жюри, председатель профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ И.А.Никитин:

    — Очень приятно снова видеть за столом 16 команд. Интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?» — одна из любимых не только у телезрителей. Госкорпорация «Росатом», включая генерального директора Алексея Лихачева, на протяжении последних лет поддерживает и телеигру, и движение знатоков в целом. И понятно, почему. Когда президент США говорит про «умные ракеты», мы с вами прекрасно знаем, что наши ракеты не глупее. Достаточно обвести взглядом открытую экспозицию Музея ядерного оружия. Но наши достижения — не повод расслабляться. Нам еще предстоит еще много работы. Ваш интеллект нужен государству, нашей отрасли, нашему предприятию. Мы с вами ищем пути оптимизации решения задач, которые стоят перед нами. А это повышает производительность труда. Соответственно, повышение производительного труда приводит к повышению заработной платы. Вот такая важная цепочка получается. Надеюсь, что сегодня команды продемонстрируют высокий уровень игры.

    Первый этап турнира состоял из двадцати вопросов, на поиск ответа команде отводилась традиционная одна минута. Игроки записывали ответы на специальных бланках, и «ласточки» — актив Комиссии по работе с молодежью при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ — передавали бланки жюри. В его состав в этот раз вошли семь человек: член Комиссии по работе с молодежью при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ и секретарь счетной комиссии турнира Евгения Кравец, председатель «молодежки» Ядерного центра Светлана Чижикова, зам. председателя СМУиС Евгений Порошин, член сборной ГК «Росатом» в игре «Что? Где? Когда?» Никита Баринов, директор Музея ядерного оружия ВНИИЭФ Екатерина Власова, советник при дирекции РФЯЦ-ВНИИЭФ Юлия Лукина и председатель профкома Института Иван Никитин.

    Место ведущего заняла экс-игрок сборной ГК «Росатом» по игре «Что? Где? Когда?» Ирина Низамова. Именно она зачитывала вопросы и, после того, как команды сдавали бланки, зачитывала правильные ответы.

    По итогам первого этапа сложилась уникальная ситуация, когда три команды набрали равное количество очков. Чтобы поощрить команды за выступление, жюри приняло решение провести так называемую «перестрелку» для команд-лидеров. Ирина Низамова задала лидерам два дополнительных вопроса. Ответы не приносили командам дополнительные баллы, но позволили распределить места между сильнейшими. Именно они и получили памятные призы.

    Три дополнительных вопроса вне зачета задала знатокам и болельщикам и директор Музея ядерного оружия Екатерина Власова. Ответившие тоже получили памятные призы.

    Второй этап «Мудрой совы» состоится летом. Команды продолжают интеллектуальные тренировки.

    _MG_2246.JPG_MG_2270.JPG

    Поделиться:      

    Возрождение любительского хоккея в Ядерном центре

    16 апреля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    Сегодня в Ледовом Дворце стартовал двухдневный турнир по хоккею на кубок РФЯЦ-ВНИИЭФ среди любительских команд работников Ядерного центра. Организаторами турнира выступили Совет молодых ученых и специалистов Института (председатель Е. Забавин), движение ветеранов хоккея Ядерного центра при поддержке администрации РФЯЦ-ВНИИЭФ, профсоюзного комитета РФЯЦ-ВНИИЭФ, отдела физкультуры и спорта Ядерного центра, городской администрации и спортивной общественности Института.

    На лед вышли пять любительских хоккейных команд:

    • «Союз» (ИТМФ, КБ-2, городская дума);
    • «Старт» (завод ВНИИЭФ, завод № 2, КБ-2);
    • «Импульс» (КБ-1, КБ-2, НИО-7, ИФВ, отдел капитального строительства РФЯЦ-ВНИИЭФ);
    • «Авангард» (ЭМЗ «Авангард», завод ВНИИЭФ);
    • «Автомобилист» (УМиАТ, КБ-2, КБ-12).

    С приветственным словом к участникам турнира обратились председатель профкома Ядерного центра Иван Никитин и начальник отдела физкультуры и спорта РФЯЦ-ВНИИЭФ Наталья Кочеткова.

    В основу турнира положена «круговая схема»: все команды сыграют друг с другом, победители будут определены по очкам.

    Напомним, что год назад по инициативе СМУиС РФЯЦ-ВНИИЭФ был проведен турнир по хоккею «Возрождение», в котором приняли участие 4 команды, составленные из работников разных подразделений Института. Инициатива была представлена на итоговой спортивной конференции Ядерного центра в декабре 2017 года. Новый проект нашел поддержку администрации Ядерного центра.

    Завтра, 15 апреля, турнир будет продолжен. Первая игра второго турнирного дня состоится в 8.30 между командами «Союз» и «Старт». Последний матч ориентировочно начнется в 13.30. На 14.45 запланирована церемония награждения и закрытия турнира. Вход в Ледовый Дворец (боковой) на игры турнира свободный. Приходите и поддержите свои команды!

    DSC_0134.JPGDSC_0066_испр.jpgDSC_0278.JPG

    Поделиться:      

    Не прерывая связь поколений

    6 апреля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    Встречи профсоюзной молодежи ЭМЗ «Авангард» с ветеранами завода — одна из добрых традиций «авангардовцев». Очередная встреча прошла в последних числах марта в заводском ДК. В гости к молодым профсоюзным активистам пришли зав. лабораторией кафедры технологии специального машиностроения СарФТИ, экс-зам. директора ЭМЗ «Авангард» Леонид Куриленко; секретарь партийной организации завода Василий Кельин; председатель профсоюзного комитета завода с 1971—1974 гг. Евгений Орлов; зам. начальника ОТК Владимир Порошин; зам. начальника одного из цехов Иван Акимов; редактор радио ЭМЗ «Авангард» Вера Зотова.

    Беседа проходила в неофициальной обстановке, за чаем и угощениями. Комиссия по работе с молодежью при профкоме ЭМЗ «Авангард» рассказывали о своей общественной работе. Перечень мероприятий впечатляет: зимний выход на природу, заезды выходного дня на б/о им. Гайдара (в том числе и для вновь вступивших в профсоюз) и «Родничок», организация экскурсий, «Веселые старты», благотворительные акции и мероприятия для Центра социальной помощи семьи и детям г. Сарова «Теплого дом», поздравления детей работников завода с Новым годом.

    — В 2017 году мы впервые провели конкурс «Автоледи, автомен», — рассказывала Анна Осипова. — Организовали новогодний праздник в Ледовом дворце «Пролед». А еще мы очень горды, что молодые работники РФЯЦ-ВНИИЭФ приняли участие в историко-познавательной экспедиции по Нижегородской области «Дорога героев». Костяк команды составили «авангардовцы».

    Председатель Совета молодых специалистов ЭМЗ «Авангард» Алексей Кленов подробно рассказал об экспедиции «Дорога героев» и зачитал благодарственное письмо организаторов мероприятия, направленное в адрес директора РФЯЦ-ВНИИЭФ Валентина Костюкова: слаженность и креативность команды Ядерного центра произвели сильное впечатление на нижегородцев.

    Ветераны в свою очередь поделились воспоминаниями о своей профессиональной и общественной деятельности, рассказали об истоках разных традиций ЭМЗ «Авангард». Очень эмоциональным было выступление Леонида Ивановича Куриленко. В его бытность зам. директора ЭМЗ «Авангард» число работников достигало 5600 человек. Государство уделяло особое внимание оборонной отрасли, для заводчан были созданы прекрасные условия труда и отдыха, предприятие оснащалось современными станками и другим оборудованием.

    В трудные 90-е годы прошлого века руководство завода и Ядерного центра прикладывали много сил, чтобы не допустить массового сокращения на предприятии. Леонид Иванович призвал молодежь относиться к ЭМЗ «Авангард» с той же любовью, с какой относились прежние поколения заводчан, поделился своими идеями, какие задачи в данный момент должны решаться в первую очередь, на что направить общие усилия, в том числе и профсоюзной организации. И предупредил, что в общественной работе, как и во многих других сферах жизни, действует третий закон Ньютона:

    — Действию всегда есть равное и противоположное противодействие, иначе — взаимодействия двух тел друг на друга между собою равны и направлены в противоположные стороны. Поэтому не надейтесь на легкий путь, противодействие будет. Но нельзя быть инертным, потому что мы живем в довольно сложное время, перед нашей отраслью стоят задачи государственного масштаба, решение которых зависит от квалификации кадров, от вашего желания быть решительными, последовательными и дружными.

    На память о встрече Леонид Иванович передал профкому ЭМЗ «Авангард» свои книги.

    — Мы сожалеем, что в нашей встрече не смог принять участие Юрий Кузьмич Завалишин, которые возглавлял ЭМЗ «Авангард» в трудные 90-е годы, — отметила Анна Осипова. — Его рассказы об истории завода, о заводчанах нас всегда впечатляют и вдохновляют. А по истории родного завода у нас уже собрана настоящая библиотека. И мы рады, что она продолжает пополняться.

    Елена Трусова, фото Полины Аношиной

    DSC07489.JPGDSC07480.JPGDSC07512.JPG

    Поделиться:      

    В ЦКиД состоялся концерт для работников и ветеранов КБ-50

    26 марта 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    18 марта в ЦКиД ВНИИЭФ состоялся традиционный весенний концерт для работников и ветеранов КБ-50.

    Концерт был посвящен сразу двум событиям: Международному женскому дню и дню создания клинической больницы (КБ-50 исполнился 71 год). Организатором мероприятия выступил профком КБ-50, который входит в Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности. А на сцене были врачи, медсестры, студенты медицинского колледжа. Именно в их исполнении звучали все номера концерта.

    Есть устоявшееся мнение, что самые лучшие капустники готовят актеры и медики. И этот концерт только подтвердил мнение: да, медики — прекрасные певцы, актеры и танцовщики. А главное: такое чувство юмора, вероятно, одна из профессиональных черт.

    — Никто, наверное, уже и не скажет, сколько лет нашей традиции весеннего концерта, — говорит председатель профкома КБ-50 Наталья Виноградова. — Так было, так есть и так будет, мы в этом не сомневаемся. Обычно подготовка к мероприятию начинается сразу после новогодних праздников. У нас уже сложившийся творческий коллектив, в котором важную роль играет Андрей Афонин, заведующий мужским отделением психоневрологического диспансера, и его коллеги. Учитывая, что у всех работников КБ-50 свои рабочие графики, суточные дежурства и т. д., творческому активу всегда сложно собраться вместе на репетицию. И, тем не менее, наши врачи и медсестры находят время, чтобы придумать номера, записать вокальные партии, отрепетировать хореографию. Мы благодарим хореографа Любовь Утехину, которая идет нам навстречу, придумывает яркие танцевальные партии. В этом году к участию в концерте мы привлекли и Ксению Утехину, студентку московского театрального вуза, ученицу Олега Павловича Табакова.

    Концерт - 3.jpgКонцерт - 1.jpgКонцерт - 2.jpg

    Концерт в этом году проходил в формате вручения музыкальной премии «Золотой гормон фон». Формат опробовали в прошлом году, он пришелся зрителям по душе. И вот на сцене полюбившиеся «коллективы»: мальчишеская группа «Вершки и корешки», «военный хор», «детский танцевальный коллектив «Весна». А на самом деле — врачи и фельдшеры «скорой помощи», травматологии, реанимации, психоневрологического диспансера, терапии.

    Практически после каждого номера, сопровождавшегося гомерическим хохотом в зале, на сцену поднимались заведующие отделениями КБ-50, чтобы вручить шуточные призы участникам концерта. Правда, слова они при этом говорили совсем не шуточные.

    Заведующая отделением кардиологии Галина Романова отметила:

    — Сколько талантливых людей работают в нашей клинической больнице! Все они — прекрасные врачи, фельдшеры, медсестры, и при этом яркие неординарные люди. Спасибо вам за праздник, который вы дарите нам каждую весну!

    В числе гостей была и председатель профкома ЭМЗ «Авангард» Ирина Яковлева, которая так же поблагодарила участников концерта за остроумные номера и отличное настроение, наполнившее зал:

    — Нам очень приятно, что вы — часть нашего атомного профсоюза!

    Ведущие концерта — Андрей Афонин и врач-эндоскопист Денис Хрящев — после выступления поделились своими впечатлениями:

    — Да, есть проблемы со временем, да, не все удачно проходило во время репетиций, были накладки, но сегодня, когда наша творческая команда вышла на сцену, все прошло блестяще. С одной стороны, для нас это серьезная эмоциональная и физическая нагрузка. С другой — отличная разрядка после напряженных будней. Зал очень горячо принимал выступление нашего творческого актива, и мы зарядились энергией зала!

    Концерт - 4.jpgКонцерт - 5.jpgКонцерт - 6.jpgКонцерт - 7.jpg

    Летом профсоюзный актив КБ-50 планирует организовать заезд на профсоюзную летнюю базу отдыха «Родничок» и там повторить капустник. Эти искрометные номера должны увидеть как можно больше зрителей. И если пять минут смеха действительно продлевают жизнь человека, то прошедший концерт медиков не только поднял настроение зрителям, но и «набросил» им несколько дней. В конце концов, ведущие концерта обещали: гормональный фон у зрителей «Гормон фона» теперь должен быть в порядке!

    Поделиться:      

    Добро в нас

    15 марта 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    Акция МК при профкоме КБ-2 — в помощь детям с онкозаболеваниями.

    Благотворительность давно стала неотъемлемой частью деятельности профсоюзной организации Ядерного центра: дома-интернаты Потьмы и Темникова, детский дом Вада — их воспитанники находятся под крылом профсоюзных активистов различных подразделений Института. Но сколько еще людей нуждаются в помощи!

    17 февраля на б/о им. А.П.Гайдара Комиссия по работе с молодёжью при профкоме КБ-2 организовала и провела первый этап благотворительной акции «Добро в нас» для детей, страдающих онкозаболеваниями и включенных в программу Фонда Нижегородского онкологического научного центра. Одним из учредителей фонда является РФЯЦ-ВНИИЭФ.

    — Наша благотворительная акция прошла в виде ярмарки, на которой были представлены рукоделия от неравнодушных и добрых людей, — рассказывает член молодежной комиссии при профкоме КБ-2 Ирина Курмашова. — Любая авторская работа хранит тепло сердца человека, создававшего его, тепло его рук, его доброту. Отсюда и название нашей акции — «Добро в нас».

    На ярмарке были представлены более 50 рукоделий: игрушки, корзиночки, салфетки, выполненные крючком, вышитые крестиком красивые пейзажи, картины из страз, работы из бисера, игрушки выполненные в технике «Тильда», прихватки в стиле пэчворк, ловцы снов, заколочки и резиночки из фоамирана.

    Все участники заезда выходного дня на б/о им. А.П. Гайдара имели возможность купить по символической цене понравившиеся им изделия.

    Все вырученные средства (а именно 6500 рублей), полученные после окончания ярмарки были переведены в Фонд «НОНЦ».

    — Сумма, на первый взгляд, небольшая, — рассказывает председатель молодежной комиссии при профкоме КБ-2 Дмитрий Воробьев. — Но каждый, кто когда-либо соприкоснулся с благотворительностью, знает: любая сумма может помочь спасти чью-то жизнь! Благодаря Фонду «НОНЦ» адресная помощь на сумму 69 млн рублей уже оказана 490 детям! Более подробную информацию вы можете узнать на сайте WWW.FONDNONC.RU.

    Комиссия по работе с молодежью при профкоме КБ-2 благодарит: Харитонову Галину Ивановну, Громову Ольгу Викторовну, Ташимову Елену Александровну, Шорину Ольгу Васильевну, Юнацкую Елену, Дудину Ольгу, Латышеву Дарью, Курмашову Ирину, Плунскую Ирину, Любомирскую Екатерину, а также всех участников заезда выходного дня, принявших непосредственное участие в ярмарке.

    Следующий этап благотворительной ярмарки «Добро в нас» запланирован на лето. Дорогие рукодельницы, организаторы ждут ваших работ!

    1_DSC_3433 (1).jpg1_DSC_3438.jpg1_YIXjDdyz_0U.jpg

    Поделиться:      

    «День первака»: будем знакомы!

    22 февраля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    17 февраля в ЦКиД ВНИИЭФ состоялось традиционное праздничное мероприятие «День первака», организованное Комиссией по работе с молодежью при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ для тех, кто вступил в атомным профсоюз в 2017 году. А это почти 400 человек!

    На мероприятии молодежный профсоюзный актив рассказывает о деятельности отраслевого профсоюза и работе профкома Института, знакомит с Комиссией по работе с молодежью при профкоме Института и предоставляет много другой полезной информации.

    В 2017 году профсоюзная организация Ядерного центра отметила 70-летие, все мероприятия, которые были организованы профсоюзным активом, проходили под эгидой этой даты. И «перваки», пришедшие на праздничный вечер, вместе со старшим поколением посмотрели фильм об истории ОКП-276 и ролики о традиционных профсоюзных мероприятиях.

    Начальник Департамента социально-трудовых отношений, депутат городской думы Ирина Старостина в своем поздравительном слове отметила:

    — Профсоюз делает нашу жизнь ярче, лучше, интереснее. И я надеюсь, что вы найдете себя в профсоюзной работе и проявите себя. Как говорит наш председатель Иван Александрович Никитин: «Профсоюз — это мы!» Мы вместе — и это главное!

    В 2018 году 70-летие отмечает весь Российский профсоюз атомной энергетики и промышленности. В гости к профсоюзной организации Ядерного центра приехали председатель ЦК РПРАЭП Игорь Фомичев и заведующий орготделом аппарата отраслевого профсоюза Владислав Цупко. Игорь Алексеевич выступил перед профсоюзной молодежью с напутственным словом:

    — В 1990-е годы, когда тяжело было нашей отрасли, когда тяжело было всем, в стране царил беспредел, и по-другому я сказать никак не могу, — вот именно тогда в нашем профессиональном союзе прекрасно поняли: если мы сейчас не начнем работать с молодежью, у нашей организации нет будущего. И тогда мы создали молодежную комиссию. Спустя много лет мы видим: те, кто составлял молодежный профактив в то время, сейчас добились хороших результатов, они все состоялись как личности, как профессионалы. Кто-то пошел по профсоюзной дороге дальше, кто-то сконцентрировался на профессиональной стезе, но все они — люди с активной жизненной позицией.

    Меня часто спрашивают, какой главный тезис профсоюзной деятельности, я отвечаю: человек, который работает в нашей отрасли и работает хорошо, должен иметь достойную заработную плату и крепкие социальные гарантии, а кто работает плохо — не должен работать в нашей отрасли.

    Игорь Алексеевич напомнил: прошел почти год с проведения V съезда РПРАЭП, на котором, в том числе и благодаря голосам профсоюза ВНИИЭФ, Игорь Фомичев был переизбран на очередной срок председателем одного из крупнейших профсоюзов России. И за этот срок удалось сделать то, чего не удалось больше никому: подписать три отраслевых соглашения. Во-первых, с ГК «Росатом», во-вторых, с Палатой судоходства в интересах работников «Атомфлота» и, в-третьих, с Федеральным медико-биологическим агентством, с одной стороны, в интересах работников ФМБА, работающих в городах атомной отрасли, с другой, — в интересах работников предприятий, которые проходят обследования и лечения в структурах ФМБА.

    — Это уникальная ситуация, — подчеркнул Игорь Алексеевич. — Но у нас и профсоюзная организация уникальная, согласны? И еще один важный момент: в ноябре прошлого года в Сургуте прошла Международная конференция «Актуальные вопросы оплаты труда на Севере: международный и национальный аспекты», на которой обсуждались проблемы с льготами и компенсациями работникам российских северных предприятий. Зашел разговор о том, что профсоюзы России должны занять активную позицию и добиться того, чтобы приравнять уровень МРОТ к прожиточному минимуму. И вот тут, ко всеобщему удивлению, выяснилось, что в РПРАЭП этот вопрос решен, и, заметьте, без изменения законодательства! Мы просто прописали в нашем отраслевом соглашении, что на наших предприятиях никто не может получить меньше прожиточного минимума. А в вашем Колдоговоре стоит 1,5 МРОТ.

    В 2018 году профсоюз Ядерного центра отмечает еще один важный юбилей — 15-летие Комиссии по работе с молодежью при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ. За это время сменилось три поколения молодежного профактива. Актив комиссии разных лет был награжден нагрудными знаками РПРАЭП и почетными грамотами отраслевого профсоюза и профкома Ядерного центра.

    Также состоялась церемония награждения участников и победителей конкурса на лучшую комиссию по работе с молодежью при профкомах подразделений. В 2017 году в конкурсе приняли участие уже 20 молодежных комиссий! Участники состязались в двух группах: с численностью до 200 человек в возрасте до 35 лет и свыше 200. Награды — памятные дипломы и денежные сертификаты на проведение мероприятий в своих «молодежках» — участники и победители получали из рук председателя ЦК РПРАЭП Игоря Фомичева и председателя профкома Института Ивана Никитина.

    Но прежде чем объявить результаты, Иван Александрович взял слово:

    — Я поздравляю вас с правильным выбором! Причем с двойным правильным выбором. Первый — это когда вы приняли решение прийти на работу в Ядерный центр, который является ведущим предприятием ядерно-оружейного комплекса России. Второй — когда решили вступить в наш профсоюз. И вы должны знать, чем отличается профсоюз от других общественных организаций. Помимо шести ценностей «Росатома», которые вы прекрасно знаете, есть седьмая ценность, наша, профсоюзная. Это — солидарность. Благодаря ей мы сегодня здесь собрались с вами. Благодаря ей профсоюз был, есть и будет на всю оставшуюся жизнь!

    А завершилась торжественная часть мероприятия вручением профсоюзных билетов молодым работникам Института и агитвыступлением нынешнего актива Комиссии по работе с молодежью при профкоме Института, который верит: каждый в общественной работе найдет себе направление по душе!

    IMG_7300.JPGIMG_7331.JPGIMG_7506.JPG

    Поделиться:      

    День Науки в «Лесной поляне»

    22 февраля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    С 10 по 11 февраля по инициативе профкомов ИФВ и КБ-3 при поддержке ОКП РФЯЦ-ВНИИЭФ прошел традиционный заезд выходного дня на базу отдыха «Лесная поляна», посвященный Дню Российской Науки. В этот раз в выезде приняли участие 104 человека из них 20 детей. По сложившейся традиции программа заезда включала в себя обширную спортивную часть: перетягивание каната, первенство по лыжным гонкам, турнир по настольному теннису, футбольный матч, стрельба из пневматических винтовок по мишеням, лыжная эстафета со стрельбой по воздушным шарикам. Наш выезд совпал с началом Олимпиады, и мы старались поддержать наших олимпийцев и, особенно, нашу замечательную лыжницу Анастасию Седову. Примечательно, что вместе с нами была первая учительница Насти — Зинаида Анатольевна Лавринович, педагог школы № 17.

    Перед началом спортивных состязаний всех участников поздравил директор «Лесной поляны» В.Д.Чернышов, после чего ветеран спорта Николай Орлов и первоклассница школы № 12 Арина Глухова подняли флаг. Как всегда азартно и напряженно проходило перетягивание каната.

    После обеда были проведены соревнования по лыжным гонкам, настольному теннису и футболу. На лыжне наиболее быстрыми были: Татьяна Цой, Елена Симакова и Наталья Дудоладова. Среди мужчин отличились Константин Панов, Андрей Цой, Владимир Симаков, Дудоладов Вячеслав и Кривошеев Олег. Порадовал своей подготовкой Николай Орлов. Хорошие результаты показали дебютанты: Аринина Марина и ее дочь Людмила.

    Очень напряженно проходил турнир по настольному теннису. Все стыковые встречи носили упорный и принципиальный характер. Особенно зрелищной была мужская финальная встреча. В упорной борьбе победу одержал ученик седьмого класса школы № 17 Глеб Шаплин. Призерами стали Артем Степанов и Геннадий Мартынов. Сильнейшими теннисистками стали: Людмила Макарова, Валентина Степанова и Точилина Елена. Порадовали своей игрой самые юные участницы: Александра Точилина и Арина Глухова.

    Перед ужином был проведен товарищеский матч по футболу. Игра носила принципиальный характер: т.к. многократный победитель — команда «Арсенал" — сражалась со сборной. В этот раз команда Сергея Селезнева была усилена Еленой Гаврилиной и Анной Сыресиной, а также очень активным Дмитрием Казаковым. С преимуществом в один мяч им все-таки удалось отстоять свое лидерство.

    Итоги напряженного спортивного дня были подведены на праздничном ужине, где все победители и призеры получили заслуженные награды из рук главного судьи Олега Клещевникова. Торжественную часть открыл заместитель директора РФЯЦ-ВНИИЭФ Олег Кривошеев, который на протяжении многих лет активно участвует в лыжной части выезда. Хочется отметить удачный дебют Елены Гаврилиной в качестве ведущей.

    В воскресенье было проведено заключительное мероприятие: лыжная эстафета со стрельбой по воздушным шарикам. В очень азартной и эмоциональной борьбе две команды пытались обогнать друг друга. Многое зависело от удачи при стрельбе. Здесь радость и огорчение переживали то одни, то другие. Как всегда, победила дружба.

    Постоянные участники наших выездов отметили, что этот заезд в некоторых моментах оказался даже лучше предыдущих. Очень повезло с погодой. От имени всех участников выезда хочется поблагодарить руководство и профсоюзный комитет РФЯЦ-ВНИИЭФ, профкомы ИФВ и КБ3, руководителей и сотрудников спорткомплекса РФЯЦ-ВНИИЭФ, которые поддерживают нас в организации такого полезного мероприятия, как ежегодный выезд выходного дня работников РФЯЦ-ВНИИЭФ в День Российской Науки. Конечно, мы очень благодарны всем сотрудникам базы отдыха «Лесная поляна» за радушный и теплый прием. Нам хочется возвращаться в это замечательное место еще много раз.

    Изображение 044.jpgИзображение 053.jpgИзображение 146.jpgИзображение 324.jpg

    Поделиться:      

    Спорт и наука рядом идут

    22 февраля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    10 февраля в Спорткомплексе РФЯЦ-ВНИИЭФ состоялся традиционный спортивный праздник, посвященный Дню российской науки, в котором приняли участие коллективы физкультуры Ядерного центра «Союз», «Квант», «Звезда» и «КБ-12».

    По традиции, спортивный праздник начался с парада участников. К спортсменам с приветственным словом обратился зам. председателя профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ Игорь Лобов:

    — От имени администрации и профсоюзной организации Ядерного центра поздравляю вас с Днем российской науки и приветствую на традиционных соревнованиях, посвященному этому празднику!

    РФЯЦ-ВНИИЭФ является основным научным предприятием ядерно-оружейного комплекса России и обеспечивает решение ключевых задач национальной безопасности государства. Великие ученые нашей страны работали над атомным проектом, создали уникальную научную школу ВНИИЭФ, которая позволяет новому поколению специалистов находиться на передовых рубежах науки.

    В честь Дня науки на нашем предприятии ежегодно проводятся спортивные мероприятия. Вот и сегодня сразу на двух площадках проходят мероприятия: на базе отдыха «Лесная поляна» отдыхают и соревнуются работники научных подразделений и здесь, в Доме физкультурника, состязаются лучшие спортсмены и ведущие КФК. Символично, что спорт и наука идут рядом. Мы гордимся, что физкультура и спорт у нас находятся на хорошем уровне, и что мы добиваемся заметных результатов в соревнованиях различного уровня.

    К поздравлениям Игоря Борисовича присоединился и зам. председателя городской думы Антон Ульянов. Несмотря на занятость, он находит возможность принимать участие в соревнованиях, которые проходят в Ядерном центре и городе:

    — Это хорошая традиция — отмечать День российской науки спортивными состязаниями. Спорт и наука действительно связаны между собой, активный образ жизни, занятия физической культурой позволяют развивать творческую мысль, идею, учит работать в команде, что особенно важно на таком предприятии, как РФЯЦ-ВНИИЭФ. Успеха и удачи!

    Сразу после торжественного открытия спортивного праздника на первом этаже развернулись баталии шашистов (КФК «Союз» и КФК «КБ-12») и шахматистов (КФК «Союз» и КФК «Звезда»). На втором этаже в большом спортзале вышли состязаться в мини-футболе команды «Старт» и «Квант», в малом спортзале КФК «Звезда» провела соревнования по дартсу. А после футболистов большой зал заняли волейболисты. КФК «Старт» и КФК «Квант» продолжили борьбу за звание сильнейшего. Итоги соревнований будут опубликованы чуть позже.

    _MG_8542.JPG_MG_8561.JPG_MG_8562.JPG

    Поделиться:      

    В полном объеме!

    20 февраля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    7 февраля председатель профсоюзного комитета ВНИИЭФ Иван Александрович Никитин провел традиционную пресс-конференцию, посвященную итогам деятельности профсоюзной организации Ядерного центра в 2017 году и ответил на вопросы журналистов городских СМИ.

    Год 70-летия профсоюзной организации ВНИИЭФ

    — 2017 год для нас — юбилейный, — отметил Иван Александрович в начале пресс-конференции. — 16 мая 1947 года состоялось первое организационное собрание работников КБ-11, на котором и была сформирована наша профсоюзная организация.

    Юбилей мы встретили достойно. 1 декабря в Доме ученых состоялось чествование наших ветеранов и торжественная церемония награждения. В мероприятии приняли участие порядка 300 человек. Затем продолжили чествование в Доме молодежи, где собралось более 500 человек. Мы принимали поздравления и от администрации Ядерного центра, и от наших коллег из профсоюзных организаций различных предприятий. За многолетнюю плодотворную работу и активную гражданскую позицию была награждена и вся наша профсоюзная организация, которой вручили Почетную грамоту ГК «Росатом», Почетную грамоту Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), Областного Совета профсоюзов, ну и конечно, от нашего родного Центрального комитета Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП).

    Мероприятия, посвященные этой дате, проходили весь год. Особая заслуга здесь, конечно, нашей Молодежной комиссии: традиционный фестиваль декоративно-прикладного творчества, в котором приняли участие около 350 человек и где награждается каждый участник. Далее: первый в истории Института турнир по интеллектуальной игре «Мудрая сова», состоявший из трех отборочных этапов. В нем приняли участие 16 команд Четыре сильнейшие сразились в финале. Победителями стала команда «Почти первые» (КБ-2). Далее: двухдневный семейный заезд на базу отдыха им. Гайдара, спортивный слет «Осенний марафон» (более 200 участников), конкурс «ВНИИЭФ: территория солидарности», фестиваль самодеятельного творчества «Радуга талантов» (60 работников ядерного центра — членов атомного профсоюза), «Семейные старты» (28 команд!) и т. д.

    2018-й год — тоже юбилейный. Исполнилось 70 лет РПРАЭП. В соответствии с решением V съезда РПРАЭП, в столице состоятся большие праздничные мероприятия, в том числе расширенный пленум в апреле, на котором прежде всего будут чествовать ветеранов профсоюзного движения. Праздничные мероприятия запланированы и в Сарове.

    Четыре основные задачи

    Иван Александрович подчеркнул: V cъезд отраслевого профсоюза, решениями которого руководствуется в своей деятельности и профсоюзная организация ВНИИЭФ, поставил четыре основные задачи: отстаивание справедливой и достойной оплаты труда работников; сохранение уровня их социальной защищенности; выполнение сторонами обязательств отраслевого соглашения и заключенных коллективных договоров; усиление работы по вовлечению сотрудников предприятий в ряды РПРАЭП.

    — Наша главная работа во все времена — контроль выполнения обязательств Коллективного договора, который был подписан в 2016 году сроком на три года и продлен до 2021 года в связи с присоединением к Ядерному центру нижегородского Научно-исследовательского института измерительных систем им. Ю.Е.Седакова (НИИИС).

    Основа основ колдоговора — оплата труда. В Колдоговоре ВНИИЭФ четко прописано, что минимальная зарплата на нашем предприятии не должна быть ниже полутора прожиточных минимумов, а оклад — ниже одного прожиточного минимума. Работодатель этот пункт ответственно выполняет. Есть указание директора ВНИИЭФ довести минимальную заработную плату в ядерном центре до 30 тысяч рублей. Это очень сложная задача, но она поставлена, и ее надо всем коллективом решать.

    Следующий важный вопрос — это индексация заработной платы. Честно скажу: в Москве во время подписания отраслевого соглашения профсоюз вел упорные бои с некоторыми чиновниками госкорпорации, которые призывали подождать года два-три с индексацией. В итоге в нашем Коллективном договоре пункт об индексации оклада был сохранен, и в 2017 году в ядерном центре индексация окладов прошла на уровне от 5 до 12%. Рабочие, служащие и специалисты получили самую высокую индексацию.

    И, наконец, контроль за гарантированной заработной платой молодых специалистов, поскольку это один из стимулов их привлечения в Ядерный центр.

    — Гарантированный заработок у молодых специалистов есть и будет, — акцентировал внимание журналистов Иван Александрович. — Он также индексируется и сейчас составляет порядка 32,5 тысяч рублей. Но у большинства, он, конечно, выше, благодаря субсидиям.

    Еще один важный момент — сфера охраны труда. Казалось бы, очевидно: особые условия труда в ядерном центре требуют материальной и иных видов компенсаций его сотрудникам. Однако этот пункт профсоюзу ВНИИЭФ также пришлось отстаивать перед столичными чиновниками.

    — Нас очень поддержали в Союзе работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России, и мы добились успеха, — отмечает Иван Александрович. — Сейчас в отраслевом соглашении записано, что компенсацию за вредность труда определяет каждое предприятие в соответствии с заключенным коллективным договором. Мы в Ядерном центре смогли так прописать эти компенсации, что они, с одной стороны, соответствуют новому законодательству, а с другой — их уровень практически сохранился. Опять же, подчеркну: это произошло благодаря тесному взаимодействию профкома и администрации ядерного центра.

    Жилье, санкур, активный досуг

    Жилищный вопрос работников РФЯЦ-ВНИИЭФ решается несколькими способами. Во-первых, действует жилищная программа, в рамках которой предприятие компенсирует работникам часть процентной ставки по ипотеке. В 2017 году, по многочисленным просьбам работников ВНИИЭФ, в эту программу было включено и вторичное жилье.

    Соответственно, в прошлом году по этой программе жилищный вопрос решили 120 молодых семей, около 600 семей получают компенсацию процентной ставки по ипотеке, которая снижает ее практически наполовину. Затраты ядерного центра по этой программе в 2017 году составили 67,5 млн рублей. Очередь на улучшение жилищных условий уменьшается с каждым годом. Сейчас она составляет порядка 450 человек.

    — Что касается обеспечения сотрудников ядерного центра санаторно-курортным лечением, то это еще одно из обязательств Колдоговора, которое выполняется, — подчеркнул Иван Александрович. — В год сотрудникам Ядерного центра выделяется более тысячи путевок, затраты на них в 2017 году составили 64 млн рублей. Плюс путевки в наш профилакторий, где облечивается в год порядка 1000 работников ВНИИЭФ.

    Также в Колдоговоре прописано обязательство по организации различных культурно-массовых мероприятий, и основную работу здесь ведут ЦКиД ВНИИЭФ во главе с заслуженным работником культуры РФ Мариной Павловой и клуб «Авангард», творческим коллективом которого руководит председатель профкома ЭМЗ «Авангард» Ирина Яковлева. Отдел физкультуры и спорта, который возглавляет Наталья Кочеткова, ведет спортивную работу на большом количестве спортивных площадок. Отделу помогают профсоюзная спортивная комиссия, физорги подразделений и спортивный актив. Курирует это направление от профкома Ядерного центра заместитель председателя Игорь Борисович Лобов.

    От Архангельска до Крыма

    Организация отдыха сотрудников и их детей — еще один из важных пунктов Колдоговора, опять же исполняемый в полном объеме. И.А.Никитин отметил: РФЯЦ-ВНИИЭФ сейчас — единственное предприятие атомной отрасли, которое имеет два детских оздоровительных лагеря. В 2017 году их посетили более 2200 детей, а вместе с другими лагерями — более 2800 человек.

    Что касается отдыха взрослых, то в минувшем году по профсоюзным путевкам отдохнуло более 6,5 тысяч работников ядерного центра. Самый популярный вид отдыха работников Ядерного центра — экскурсионные туры с широчайшей географией: от Калининграда до Владивостока и от Архангельска до Крыма и Южного Кавказа. В 2017 году затраты по этой статье профбюджета составили около 20 млн рублей.

    Забота о старшем поколении

    Благодаря Колдоговору дополнительную негосударственную пенсию получают более 6 тысяч пенсионеров, затраты в 2017 по этой статье составили порядка 160 млн рублей.

    — В прошлом году НПФ «Гарант» вошел в НПФ «Сбербанк» — структуру с достаточно большим капиталом, — напомнил Иван Александрович. — Благодаря этому повысилась надежность вложений самого ядерного центра и его работников.

    План работы с ветеранами на год традиционно включает организацию экскурсий, праздничных вечеров, концертов, различных встреч и т. д. В прошлом году затраты на эти мероприятия составили более 10 млн рублей. В настоящее время с ветеранами ВНИИЭФ работают пять специализированных территориальных центров.

    Социальные гарантии и взаимопомощь

    В прошедшем году профсоюз Института выделил порядка 30 млн рублей — почти треть всего профсоюзного бюджета — на оказание материальной помощи работникам, состоящим в РПРАЭП.

    — Все виды социальных гарантий прописаны в Колдоговоре, — говорит Иван Александрович. — В первую очередь, это материальная помощь сотрудникам ядерного центра, например, в связи с болезнью, несчастным случаем, рождением ребенка и др. Есть виды помощи, которые оказывает Ядерный центр за счет своих средств, и мы бы с удовольствием расширили этот список, однако ограничено указаниями госкорпорации. А вот материальная помощь, которую оказывает наша профсоюзная организация, таких ограничений не имеет. Мы всегда можем оказать работнику и его семье материальную помощь в трудной ситуации, при чем размер этой помощи не ниже, а иногда и выше того, что выделяет Ядерный центр.

    Профсоюзный бюджет — это своего рода фонд солидарности: ты вкладываешь в него ежемесячно 1% зарплаты, но в трудной ситуации этот процент вернется сторицей, и профсоюз окажется тебе главным союзником и помощником.

    Хочу отметить, что чем больше забота профсоюза о работниках, тем выше производительность их труда — это очевидно. Ведь забота о досуге, отдыхе работников содействует образованию комфортной среды. Здесь от деятельности профсоюза огромная польза, и большое спасибо всем активистам, кто участвует в организации наших мероприятий.

    Будьте солидарны!

    Профсоюзное членство в ядерном центре в течение нескольких последних лет устойчиво сохраняется на уровне 70%.

    — Мы считаем эту цифру оптимальной: с одной стороны, она позволяет нам заключать Колдоговор, а с другой — не дает расслабляться, — говорит Иван Александрович. — Мы всегда отмечаем самый большой плюс деятельности профсоюзной организации: законодательство на стороне профсоюза! К примеру, Трудовой кодекс РФ говорит, что увольнение сотрудника — члена профсоюза по сокращению штатов возможно только с согласия профсоюзной организации. В 2017 года из ядерного центра был уволен по сокращению штатов всего один сотрудник — член профсоюза, и то по собственному желанию. А ведь всего по Институту цифра сокращений была выше!

    Еще один важный момент. Все сотрудники Института пользуются преимуществами Колдоговора. Да, его действие распространяется на всех работников предприятия, в том числе и не членов профсоюза. Однако полное право заключать такой договор с работодателем имеет только та профсоюзная организация, в которой состоят не менее 50% всех сотрудников предприятия. Проще говоря, не будет профсоюза — не будет и Коллективного договора!

    Елена Трусова

    Поделиться:      

    Первые старты Спартакиады ВНИИЭФ

    2 февраля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    В минувшие выходные, 27 и 28 января, на лыжной базе в рамках Спартакиады работников РФЯЦ-ВНИИЭФ состоялось традиционное лично-командное первенство РФЯЦ-ВНИИЭФ по лыжам, в котором приняли участие 11 команд — представители коллективов физкультуры Института. Организаторами соревнований традиционно стали отдел физкультуры и спорта РФЯЦ-ВНИИЭФ при содействии комиссии по физической культуре и спорту при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ, председателей коллективов физкультуры (КФК) и физоргов.

    За неделю до первенства некоторые КФК провели внутренние соревнования и выставили на старт своих лучших лыжников.

    — Погода не благоволила спортсменам, — отмечает главный судья соревнований, зам. начальника отдела физкультуры и спорта РФЯЦ-ВНИИЭФ Вадим Шевчук. — В первый день стартов было холодно, на второй поднялся ветер. Эти факторы заметно усложнили лыжникам прохождение дистанций, но не отразились на их спортивном духе — борьба была острой. Всего в первенстве приняли участие около 360 спортсменов Ядерного центра!

    В субботу лыжники соревновались в мужских эстафетах (4×5 км) и женских (3×3 км).

    А в воскресенье спортсмены боролись за личные победы на дистанциях 5 км для мужчин и 3 км для женщин. Судейская бригада подводит итоги соревнований.

    Спартакиада ВНИИЭФ - 1.jpgСпартакиада ВНИИЭФ - 2.jpgСпартакиада ВНИИЭФ - 3.jpgСпартакиада ВНИИЭФ - 4.jpg

    — Первенство по лыжам стало своеобразной генеральной репетицией Лыжного мемориала им. Б.Г.Музрукова, который пройдет 17 и 18 февраля на лыжной базе, — подчеркивает зам. председателя профкома Института Игорь Лобов. — Программа Лыжного мемориала включает эстафетные гонки по разным возрастным группам, индивидуальные соревнования для мужчин и женщин, массовый старт без учета времени для всех желающих на дистанции 2 км, массовый старт без учета времени участников VIP-забега и ветеранов спорта на дистанции 1 км, а также забег на облегченные дистанции для желающих сдать нормативы ГТО.

    Следите за афишей мероприятий!

    Поделиться:      

    Архив этого раздела:

    2017 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен | окт | ноя | дек
    2018 г.: янв | фев | мар | апр
    За месяц:
    Новостные ленты
    Новости ЖКХ
    Бизнес и власть
    Новости часа на RT
    Погода в Сарове
    23/4 Пн
    вечер
    Пасмурно
    0..+2
    745 мм
    СЗ,
    2-4 м/с
    24/4 Вт
    ночь
    Ясно
    0..-2
    746 мм
    Зап,
    2-4 м/с
    24/4 Вт
    утро
    Облачно
    +2..+4
    747 мм
    СЗ,
    4-6 м/с
    24/4 Вт
    день
    Пасмурно
    +5..+7
    747 мм
    Зап,
    4-6 м/с

    Прогноз по городам:
    Саров, Н.Новгород, Саранск, Москва

    Курсы ЦБ РФ
     21.04.201824.04.2018
    USD61,322261,7655 ↑
    EUR75,653275,7924 ↑