«День первака»: будем знакомы!

22 февраля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

17 февраля в ЦКиД ВНИИЭФ состоялось традиционное праздничное мероприятие «День первака», организованное Комиссией по работе с молодежью при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ для тех, кто вступил в атомным профсоюз в 2017 году. А это почти 400 человек!

На мероприятии молодежный профсоюзный актив рассказывает о деятельности отраслевого профсоюза и работе профкома Института, знакомит с Комиссией по работе с молодежью при профкоме Института и предоставляет много другой полезной информации.

В 2017 году профсоюзная организация Ядерного центра отметила 70-летие, все мероприятия, которые были организованы профсоюзным активом, проходили под эгидой этой даты. И «перваки», пришедшие на праздничный вечер, вместе со старшим поколением посмотрели фильм об истории ОКП-276 и ролики о традиционных профсоюзных мероприятиях.

Начальник Департамента социально-трудовых отношений, депутат городской думы Ирина Старостина в своем поздравительном слове отметила:

— Профсоюз делает нашу жизнь ярче, лучше, интереснее. И я надеюсь, что вы найдете себя в профсоюзной работе и проявите себя. Как говорит наш председатель Иван Александрович Никитин: «Профсоюз — это мы!» Мы вместе — и это главное!

В 2018 году 70-летие отмечает весь Российский профсоюз атомной энергетики и промышленности. В гости к профсоюзной организации Ядерного центра приехали председатель ЦК РПРАЭП Игорь Фомичев и заведующий орготделом аппарата отраслевого профсоюза Владислав Цупко. Игорь Алексеевич выступил перед профсоюзной молодежью с напутственным словом:

— В 1990-е годы, когда тяжело было нашей отрасли, когда тяжело было всем, в стране царил беспредел, и по-другому я сказать никак не могу, — вот именно тогда в нашем профессиональном союзе прекрасно поняли: если мы сейчас не начнем работать с молодежью, у нашей организации нет будущего. И тогда мы создали молодежную комиссию. Спустя много лет мы видим: те, кто составлял молодежный профактив в то время, сейчас добились хороших результатов, они все состоялись как личности, как профессионалы. Кто-то пошел по профсоюзной дороге дальше, кто-то сконцентрировался на профессиональной стезе, но все они — люди с активной жизненной позицией.

Меня часто спрашивают, какой главный тезис профсоюзной деятельности, я отвечаю: человек, который работает в нашей отрасли и работает хорошо, должен иметь достойную заработную плату и крепкие социальные гарантии, а кто работает плохо — не должен работать в нашей отрасли.

Игорь Алексеевич напомнил: прошел почти год с проведения V съезда РПРАЭП, на котором, в том числе и благодаря голосам профсоюза ВНИИЭФ, Игорь Фомичев был переизбран на очередной срок председателем одного из крупнейших профсоюзов России. И за этот срок удалось сделать то, чего не удалось больше никому: подписать три отраслевых соглашения. Во-первых, с ГК «Росатом», во-вторых, с Палатой судоходства в интересах работников «Атомфлота» и, в-третьих, с Федеральным медико-биологическим агентством, с одной стороны, в интересах работников ФМБА, работающих в городах атомной отрасли, с другой, — в интересах работников предприятий, которые проходят обследования и лечения в структурах ФМБА.

— Это уникальная ситуация, — подчеркнул Игорь Алексеевич. — Но у нас и профсоюзная организация уникальная, согласны? И еще один важный момент: в ноябре прошлого года в Сургуте прошла Международная конференция «Актуальные вопросы оплаты труда на Севере: международный и национальный аспекты», на которой обсуждались проблемы с льготами и компенсациями работникам российских северных предприятий. Зашел разговор о том, что профсоюзы России должны занять активную позицию и добиться того, чтобы приравнять уровень МРОТ к прожиточному минимуму. И вот тут, ко всеобщему удивлению, выяснилось, что в РПРАЭП этот вопрос решен, и, заметьте, без изменения законодательства! Мы просто прописали в нашем отраслевом соглашении, что на наших предприятиях никто не может получить меньше прожиточного минимума. А в вашем Колдоговоре стоит 1,5 МРОТ.

В 2018 году профсоюз Ядерного центра отмечает еще один важный юбилей — 15-летие Комиссии по работе с молодежью при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ. За это время сменилось три поколения молодежного профактива. Актив комиссии разных лет был награжден нагрудными знаками РПРАЭП и почетными грамотами отраслевого профсоюза и профкома Ядерного центра.

Также состоялась церемония награждения участников и победителей конкурса на лучшую комиссию по работе с молодежью при профкомах подразделений. В 2017 году в конкурсе приняли участие уже 20 молодежных комиссий! Участники состязались в двух группах: с численностью до 200 человек в возрасте до 35 лет и свыше 200. Награды — памятные дипломы и денежные сертификаты на проведение мероприятий в своих «молодежках» — участники и победители получали из рук председателя ЦК РПРАЭП Игоря Фомичева и председателя профкома Института Ивана Никитина.

Но прежде чем объявить результаты, Иван Александрович взял слово:

— Я поздравляю вас с правильным выбором! Причем с двойным правильным выбором. Первый — это когда вы приняли решение прийти на работу в Ядерный центр, который является ведущим предприятием ядерно-оружейного комплекса России. Второй — когда решили вступить в наш профсоюз. И вы должны знать, чем отличается профсоюз от других общественных организаций. Помимо шести ценностей «Росатома», которые вы прекрасно знаете, есть седьмая ценность, наша, профсоюзная. Это — солидарность. Благодаря ей мы сегодня здесь собрались с вами. Благодаря ей профсоюз был, есть и будет на всю оставшуюся жизнь!

А завершилась торжественная часть мероприятия вручением профсоюзных билетов молодым работникам Института и агитвыступлением нынешнего актива Комиссии по работе с молодежью при профкоме Института, который верит: каждый в общественной работе найдет себе направление по душе!

IMG_7300.JPGIMG_7331.JPGIMG_7506.JPG

Поделиться: